Современные кресла-качалки

Когда-то забытый элемент интерьера, полюбившийся еще нашим бабушкам и дедушкам, снова пользуется популярностью и по достоинсву оценен многими людьми, которые любят комфорт. Это современное кресло качалка, которое позволяет расслабиться и удобно расположиться. Исследования доказали пользу этой специальной мебели для здоровья. Оказывается, мерное покачивание отлично успокаивает нервы и помогает хорошо расслабиться. Выгодно заказать для себя кресло-качалку напрямую от производителя. Например, у компании AVKmebel. Контактный номер: 8 (495) 374-65-24. Кресло-качалка выглядит очень гармонично в спальне и гостиной, на веранде или балконе. Она создает в доме особый уют и теплую атмосферу. Материалы, из которых изготавливается кресло-качалка могут быть самыми разными. Это лоза, ротанг, различные виды деревьев, пластик и металл. Чаще всего встречается итальянская мебель, в конструкции которой используют дуговые опоры. Их устанавливают с двух сторон, в результате чего появляется возможность раскачиваться. Кроме этого есть удобная спинка и подлокотники. Бывают кресло-качалки, имеющие еще и подставку для ног.

По использованию кресла-качалки можно разделить на несколько видов: офисные, домашние и дачно-садовые. Классическими являются дачные модели. Они простые по форме, легкие по весу и выполнены из недорогих материалов. Плетеную мебель не нужно использовать на улице. Такие кресла-качалки могут начать пересыхать и растрескиваться от воздействия солнечных лучей. Для эксплуатации кресел на улице есть специально созданные для этого модели, которые изготовлены из устойчивых материалов - пластмассы, металла или различной синтетики. Для домашнего использования кресло-качалки изготавливают из различных материалов. Эту мебель подбирают по отделке так, чтобы она вписывалась в интерьер помещений. Офисные кресла-качалки подразделяются на несколько вариантов. Для руководителей выбирают модели кресел, которые смотрятся представительно. Есть и кресла-качалки специально для сотрудников. К такой мебели нет строгих требований. Главное, чтобы работники могли отвлечься от проблем и чувствовать себя при этом очень комфортно.